第十八章节 博士的思想，我们永远不懂（第2页）

　　“你怎么了？今天装什么斯文呀？”萧薇打趣许琳琳。

　　“我想我要辞职了。”许琳琳的话让齐妙和萧薇都大吃一惊，急忙追问她原因。

　　“李小娜当初推荐我来的时候，是说我以后有机会做主管，我才来的。我在人事部门有六年的工作经验，周亚也表示会考虑给我主管这个位置。但是我来公司的这段时间发现，李小娜才是主管的人选，虽然她没有经验，但是她是周亚带来的人，而且她又有心机，会拍领导的马屁，我觉得这个人不简单，她当初推荐我来，不过是想让我接手她的招聘工作，根本不是想推荐我做主管的，她的缓兵之计我已经识破了，所以我不可能再继续干下去了，我决定辞职。”许琳琳不愧是三人之中最聪明的那个人，她的洞察力和分析能力都非常出色。

　　齐妙和萧薇劝了许琳琳良久，无奈她去意已决。

　　相对于许琳琳的先知先觉，齐妙是怎么也赶不上的，因为这个时候她对于周亚还抱有绝对的信任，也因为她觉得自己做错了那么多事情，周亚对自己都几次三番的纵容与提点，至少证明了一点，周亚对自己是绝对的抱有希望的，也就是说，自己是有机会在人事部站稳脚跟，并且超越李小娜的。

　　齐妙的自我感觉良好，给她下午的报告会带来了非常好的效果，她把事件的始末原原本本地做了汇报，并且针对活动中的问题，做了很多针对性提议，其中一条便是以后活动后的聚餐取消。

　　王亚军和各经理当时表态，取消不好，因为大家累了整整一周，应该放松一下，同时联络一下感情。

　　对于齐妙的这个建议，会议上并没有马上给出结果。

　　会后周亚把齐妙叫到了办公室，周亚的意思是聚会照样举行，但是不给准备酒了，只一人一瓶啤酒，然后再准备一些饮料。

　　为了便于控制场面，聚会的地点改在公司的小食堂。

　　齐妙没有反对，答应了。

　　周亚又让齐妙抓紧出第二批的活动名单，要把这个活动一直推行下去，要让所有的员工都参加一遍。

　　齐妙为此也很高兴，当天下午就去各部门拿了参加活动的人员名单，并且把通知做好，然后贴了出去。

　　她还去质量部经理处借了邵晓琴过来，做她这期的教官，质量部经理也答应了。

　　事情出乎意料的顺利，晚上到家的时候，齐妙的情绪还是有点亢奋，这是自己的第一个企划案，便能够如此成功，齐妙觉得自己真的太有天赋了。

　　沾沾自喜的齐妙，回家说了事情的经过给真宝听，结果真宝的一番话像凉水似地兜头泼的齐妙是透心凉。

　　“妙妙，很多事情，你不要被表面现象所蒙蔽。这个活动才举行一次，你就出了这么大的纰漏，你觉得在你经理的心中，他会肯定你的成绩吗？不错，虽然他没有批评你，那是因为事情并没有发生，但是一旦事件发生，你第一时间会被开除。还有，活动继续做下去，你以为是因为你的案子成功吗？不错，案子搞得还不错，但是最主要的原因却不是因为这个，而是因为你们公司现在还没有投产，员工天天都在无所事事，除了做游戏就是搞卫生，会有厌烦情绪，这个活动是为了安抚员工的心，这是公司管理上进行的一个手段而已。说白了吧，你的企划案不一定出众，但是他们却急需有一个人作为公司的代言人来与员工之间沟通，而你恰恰便是那个人。”

　　真宝的话可谓一针见血，让齐妙那颗膨胀了的虚荣心瞬间被打回了原形，齐妙在心里告诫自己要淡定淡定。

　　齐思的电话还是没通，齐妙这一夜睡得都不怎么踏实，想到明天一大早要到公司参与活动，她起身吃了一颗安眠药，强制让自己睡觉。

　　早上七点半，齐妙准备到达公司，虽然精神有点不好，但是却并不影响整个活动。因为这次她主要是负责做通讯员。

　　邵晓琴这个教官果然没让齐妙失望，活动组织与安排的非常好，齐妙可以放心大胆地随时离开，回办公室处理照片与撰写新闻以及忙自己的的事情了。

　　上午活动结束后，齐妙回了办公室。

　　凌远跑到齐妙旁边的位置上，悄悄递给齐妙一个短筒，结果两人的小动作被萧薇和许琳琳逮个正着，三人闹成一团。

　　凌远不好意思，回自己座位上去了。

　　萧薇和许琳琳还不放过齐妙，逼她招供所谓的奸情，三人正在那里嘻嘻哈哈呢，总经理王亚军从她们身后经过。

　　三人顿时没了声音，王亚军笑呵呵地说：你们三个人没事的话，可以到周亚的办公室打牌，玩斗地主。

　　说完，他便去了周亚的办公室。